“Nếu chúng ta không đặt câu hỏi, chúng ta không có sự đổi mới”
“Khó nhưng rất hay, thú vị!”- có lẽ là cảm nhận của tất cả các bạn khi tham gia workshop do Mindful
Career Vietnam hợp tác cùng Hội An Lập Nghiệp tổ chức.

Có rất nhiều kiến thức và kỹ năng bổ ích được chia sẻ trong không khí vô cùng hào hứng và cũng “nhức đầu” không kém. Rất nhiều bạn lần đầu tiên được nghe tới khái niệm: câu hỏi Mở-Đóng. Chúng ta không chỉ đặt câu hỏi cho công việc mà còn hỏi các câu hỏi cho nhau để giúp mọi người rõ được mục đích, có sự kết nối và tạo tâm lý an toàn khi tương tác với người khác.
Lần đầu tiên được trải nghiệm một phiên Action Learning Coach cực kỳ thú vị khi phải tập trung hết sức làm tròn vai của người đưa ra câu hỏi mà không đưa ra nhận xét hay lời khuyên nào hết.
Nhờ có kỹ năng đặt câu hỏi và được vận dụng trong phiên Action Learning có thể giúp cá nhân có được


